今天有趣的歷史小邊給你帶來雍正皇帝繼位后，李偉的薪水是多少？故事，感興趣的讀者可以跟隨有趣的歷史小邊來看看。
李偉的人生經(jīng)歷和當時正處于風云變幻的雍正時期一樣，經(jīng)歷了一個巨大的轉(zhuǎn)折點。就個人經(jīng)歷而言，李偉出生在一個買家。雖然他有家庭資產(chǎn)，但他并不是一個有權(quán)勢的家庭背景。像官方住所總督這樣的新疆官員與雍正的就業(yè)政策有很大關(guān)系。
從大時代來看，雍正時期雖然只比康熙乾隆時期短短13年，但卻發(fā)生了重大變化。
在過去的13年里，不僅實施了新的改革政策，而且試圖創(chuàng)新康熙后期儲蓄的缺點，為乾隆的繁榮奠定了重要的基礎(chǔ)。這一時期的變化也非常廣泛，特別是官員的工資制度，這是一個重大變化的焦點。
因此，本文將結(jié)合當時官員的工資情況，解釋雍正時期官員工資的變化。
清朝入關(guān)初期，官員的工資進行了大規(guī)模調(diào)整。當時主要是繼承和使用明朝的工資制度。同時，頒布了規(guī)定，滿漢官員的工資將按等級劃分，沒有特區(qū)別。
因此，雖然李偉是漢族官員，但他的薪水與滿漢沒有什么不同。康熙末年，李偉原本是在北京工作的戶部郎中。這是一個正五產(chǎn)品的官方職位。根據(jù)工資，這是每年80兩白銀的工資。因為它是北京的官員，還有額外的80個石斛。
事實上，雍正剛繼位的時候，他曾經(jīng)給北京官員加過一份工資，朝廷給了他們兩倍的工資，也就是說，除了工資，他還加了一份同樣數(shù)額的恩典工資。然而，李偉拿不到工資。首先，他沒有資格得到它。
當時，這也是恩典工資制度剛剛試圖實施的時期。只有京官六部的堂官，即尚書、侍郎等級的官員加薪。例如，在李偉擔任的戶部郎中，他只是一名官員，不在加薪范圍內(nèi)。
此外，作為雍正特別重視的官員，雍正上任后，李偉被派往直隸驛道。這個職位是負責軍道屯田的重要職位，但李偉還沒有上任，雍正被派往云南擔任鹽驛道。
雖然屬于同級調(diào)任，但鹽政事務(wù)比較復雜，利益涉及很深。雍正讓李偉任擔任這個職位，不僅是一種欣賞，更是一種能力是否能擔任重職。
在此期間，雍正顯然還在等待李偉的經(jīng)歷，所以他只被提升到一個水平，每年可以拿到105兩白銀的正薪。李偉的工資似乎比過去低了，因為他在調(diào)任地方官員后不再領(lǐng)取魯米，但不久之后，他的工資將開始大幅提高。
因為雍正兩年來，當時要實施的養(yǎng)清銀制度取得了重大突破。河南巡撫田文靜收到了40萬2美元的僅彌補了虧損，還拿出了24萬兩銀來彌補當?shù)氐墓珓?wù)費用和官員的養(yǎng)清銀費用。
顧名思義，養(yǎng)廉銀就是用這筆錢防止官員腐敗，幫助他們養(yǎng)成廉潔的作風。這筆錢主要用于地方官員。養(yǎng)廉銀能否達到預期目標還有兩種說法，但地方官員收入的提高確實發(fā)生了很大的變化。大多數(shù)地方官員基本上是原來工資的幾十倍甚至幾百倍。
養(yǎng)廉銀的具體金額主要與官員的水平和他們所在地有關(guān)。因為養(yǎng)廉銀的收入實際上來自過去的消費，不同地方的收入不同，消費也不同。
一般來說，在地方經(jīng)濟比較發(fā)達的地方工作的官員，養(yǎng)廉銀的收入普遍高于同級經(jīng)濟欠發(fā)達的官員。
今年，李偉也被火箭提拔。首先，他被提拔為云南布政使，然后他被提拔為浙江巡撫。布政使和巡撫都是二品官階，正薪是155兩銀。然而，由于云南和浙江的經(jīng)濟發(fā)展，在一定意義上會導致清潔銀行的差異。
然而，當時養(yǎng)廉銀制度仍處于探索階段，因此并不完整。目前還沒有確切統(tǒng)計李偉在此期間領(lǐng)取的養(yǎng)廉銀的具體金額。
由于李偉在云南鹽務(wù)做得很好，雍正讓李偉擔任兩淮鹽政使的職務(wù)，這意味著李偉可以從兩淮鹽政使那里得到更多的工資。又過了一年，李偉被提拔為浙江省總督，并擔任巡撫事務(wù)。然而，在此期間，清朝總督掛兵部尚書、讀察院右都御史并未定制。因此，李偉還沒有成為第二產(chǎn)品的官方階層，但總督的收入略高于巡撫。
然而，從李偉開始，清朝就開始探索總督和尚書的做法。到雍正七年，李偉還擔任兵部尚書，后來又加了王子少傅。前者使李偉能夠在該地區(qū)擁有更大的軍事權(quán)力來調(diào)動軍事力量。后者更具榮譽和誠信。
同時，李偉也可以領(lǐng)取京官的工資。比如雍正元年給六部堂官的恩薪，李偉此時就可以領(lǐng)了。
尚書官居一品，每年可領(lǐng)180兩白銀，180斛祿米，加倍恩薪。總督養(yǎng)廉銀又有上萬兩白銀，可以說從雍正元年到雍正十三年，李衛(wèi)的工資翻了幾百倍。
由于官方住宅是一個產(chǎn)品，李偉的官方職位無法時起就不能再提升了。他們都在尚書和總督之間工作，并擔任其他一些職務(wù)。因此，他的工資和待遇的總體變化只會隨著不同地方總督帶來的養(yǎng)老金收入的變化而波動。